Wir versorgen Menschen
Den Krankenpflegeverein Schmiden-Oeffingen gibt es bereits seit über einem Jahrhundert. Auf diese lange Tradition blicken wir mit Stolz zurück. In den letzten Jahrzehnten ist die Versorgung von Pflegebedürftigen immer besser geworden und unser Fachwissen umfangreicher und qualifizierter. Was uns verbindet und gewachsen ist, ist die Leidenschaft unseren Klienten ein selbstbestimmtes und glückliches Leben zu ermöglichen - kranken und alten Menschen mit Respekt und Empathie zu begegnen und sie bestmöglich zu versorgen.
Warum wir Menschen unterstützen
Unsere Motivation, Menschen zu unterstützen, beruht auf der Überzeugung, dass Pflege mehr ist. Wir alle im Team haben uns für diesen Beruf entschieden, weil wir glauben, dass wir einen echten Unterschied im Leben der Menschen bewirken können. Es geht uns darum, mehr als nur physische Bedürfnisse zu erfüllen – wir wollen ein Gefühl von Normalität, Sicherheit und Zugehörigkeit vermitteln.
Es ist erfüllend zu erleben, wie glücklich Menschen sind, dass sie durch unsere Arbeit ein Leben zu Hause führen können.
Attraktive Bezahlung und Zulagen
Wir legen großen Wert auf eine faire und attraktive Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Ihr Einsatz und Ihre Hingabe verdienen nicht nur Anerkennung, sondern auch eine Vergütung, die über dem Branchendurchschnitt liegt. Neben einem attraktiven Grundgehalt, das sich an den TVÖD anlehnt, bieten wir zusätzliche Zulagen, die sich nach den besonderen Anforderungen und Aufgaben in Ihrem Arbeitsalltag richten.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist in einem Beruf in der ambulanten Pflege besonders wichtig. Wir kennen die Herausforderungen und bieten deshalb flexible Arbeitszeitmodelle, um Ihnen Freiraum und die Vereinbarkeit mit Ihrer Familie zu ermöglichen. Wir suchen deshalb immer nach individuellen Lösungen für Ihre Dienstpläne, sei es in Vollzeit, Teilzeit oder im Schichtdienst. So haben wir zum Beispiel Eltern-Touren, die später beginnen oder früher enden eingeführt. Auch sind wir vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg zertifiziert als Unternehmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung
Sie werden bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen! Vom ersten Tag an begleiten wir Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und setzen uns für Ihre fortlaufende berufliche Entwicklung ein. Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen, damit Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und vertiefen können.
Wir möchten, dass Sie wachsen – beruflich wie persönlich – und mit uns zusammen Klienten ein gutes und selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
Lernen Sie unser Team kennen
Wir sind von uns überzeugt uns lassen die Stimmen unserer eigenen Mitarbeitenden für uns sprechen!
Mitsprache - und die Flexibilität, das finde ich hier richtig gut.
Seit 4 Jahren arbeite ich beim KPV, hier wird mir ermöglicht das ich nur im Frühschichtdienst arbeite. Der KPV berücksichtigt dabei die derzeitige Betreuungsmöglichkeit meines Kindes. Die Leitung hat immer ein offenes Ohr für meine Belange, es gibt die Möglichkeit die geleisteten Überstunden auszahlen zu lassen oder es wird ein Freizeitausgleich gewährt. Beim KPV wird man beruflich gefördert, Weiter-/ Fortbildung ermöglicht. Auch die betrieblichen Vorraussetzungen werden geschaffen wie benötigtes Arbeitsmaterial, klimatisiertes Büro und vieles mehr. Vor allem ist es ein Vorteil im Winter, dass hier eine Garage für den Fuhrpark vorhanden ist (Kein Kratzen nötig). Auch finde ich es toll, dass für die Pause fürs Team kleine Snacks, Getränke oder sonstige Aufmerksamkeiten gestellt werden.
Katrin, Altenpflegerin
Ihr Einsatz verdient Respekt
Es gibt gute Gründe im Krankenpflegeverein Schmiden zu arbeiten. Welcher der wichtigste ist, mag für jeden im Team unterschiedlich sein. Was für alle jedoch zählt, ist der Respekt, der uns entgegengebracht wird.
Was haben Sie davon bei uns zu arbeiten
Kommunikation, der Austausch auf Augenhöhe, weil wir wissen wir können alle voneinander lernen. Faire Bezahlung und familienfreundliche Dienstpläne und - lesen Sie am besten selbst:
Werte und Vision
Sind wir altmodisch oder doch eher visionär? Beides. Denn was uns extrem wichtig ist sind die schon bei der Gründung gelebten Werte. Dazu die Vision noch mehr für Menschen zu tun, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen.