Diese Gründe mögen wir am liebsten: Familienfreundliche und verlässliche Dienstpläne, flexibel und individuell an Ihre Situation anpassbar, eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschläge als Anerkennung, Fort- und Weiterbildung, Kommunikation - bei uns gilt der Austausch auf Augenhöhe, wir fördern kreative Lösungsansätze und unterstützen Sie, Wertschätzung - denn Ihr Einsatz verdient Respekt.
Unser Unternehmen - der Krankenpflegeverein
Unser Krankenpflegeverein Schmiden-Oeffingen e.V. ist Träger der Diakoniestation Schmiden-Oeffingen und blickt auf eine über hundertjährige Tradition zurück. Angefangen hat für uns alles mit den Gemeindeschwestern in Schwäbisch Hall, die damals kranke und pflegebedürftige Menschen versorgten, wenn Krankenhaus und ärztliche Betreuung zu weit entfernt waren.
Heute sind wir ein modernes, rechtlich selbstständiges Unternehmen mit über 50 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das macht uns flexibel, sodass wir individuell für unsere Teams planen und entscheiden können. Wir respektieren jeden Menschen unabhängig seiner spirituellen Überzeugung, suchen stets eine klare Kommunikation und nehmen Denkanstöße ernst.
Als Krankenpflegeverein wollen wir die Welt ein klein bisschen verändern – mit der Unterstützung unseres großartigen Teams, unserer Mitglieder und der zahlreichen Helferinnen und Helfer. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir mit unserer Arbeit inspirieren und das Leben unserer Klienten einfacher machen können.
Was unser Team sagt:
Endlich Zeit für mich und meine Kinder!
Ich habe endlich was von meinen Kindern und meine Kinder können seit ich beim KPV bin Hobbys ausüben, da ich Beruf, Familie und meine Oma (mit Pflegegrad 3) besser unter einen Hut bekomme.
Larissa, Altenpflegerin
Was unser Team sagt:
Hier zählst Du als Mensch!
Seit 4 Jahren arbeite ich beim KPV, hier wird mir ermöglicht das ich nur im Frühschichtdienst arbeite. Der KPV berücksichtigt dabei die derzeitige Betreuungsmöglichkeit meines Kindes. Die Leitung hat immer ein offenes Ohr für meine Belange, es gibt die Möglichkeit die geleisteten Überstunden auszahlen zu lassen oder es wird ein Freizeitausgleich gewährt. Beim KPV wird man beruflich gefördert, Weiter- und Fortbildungen ermöglicht. Auch die betrieblichen Vorraussetzungen werden geschaffen, wie benötigtes Arbeitsmaterial, klimatisiertes Büro und vieles mehr. Vor allem ist es ein Vorteil im Winter, dass hier eine Garage für den Fuhrpark vorhanden ist (kein Kratzen nötig). Auch finde ich es toll, dass für die Pause fürs Team kleine Snacks, Getränke oder sonstige Aufmerksamkeiten gestellt werden.
Katrin, Altenpflegerin
Was unser Team sagt:
Für mich macht das Gesamtpaket den Unterschied.
Ich habe einen sehr schönen äußeren Rahmen zum Arbeiten: schöne und klimatisierte Büro-, Richt- und Aufenthaltsräume une eine sehr gute Organisation der Arbeit von der Leitung. Auf persönliche Wünsche aufgrund der familiären Situation wird Rücksicht genommen. Das Einzugsgebiet unserer Klientinnen und Klienten ist naturnah, so habe ich oft einen Ausblick auf Sonnenblumenfelder, Felder und Wiesen, Sonnenaufgänge und genügend Parkmöglichkeiten.
Senta, Krankenschwester
Was unser Team sagt:
So wie es für mich passt!
Patienten sowie Mitarbeiter werden geschätzt und ich kann Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbaren. Die Flexibilität des Krankenpflegevereins ermöglicht es mir meine Tour an die Schulzeiten meines Kindes anzupassen. Somit komme ich stressfrei durch den Arbeitstag - ich arbeite hier gerne und fühle mich sehr wohl.
Sandra, Altenpflegerin
Was unser Team sagt:
Tolles Team und gute Organisation!
Ich mag einfach nach 6 Jahren meine Arbeit unheimlich gern. Bin gerne mit älteren Menschen zusammen um ihnen zu helfen und sie glücklich zu machen. Unsere Team ist großartig und man fühlt sich wohl - es wird sich super um uns gekümmert! Auch finde ich toll, dass es Mittwochs für uns immer frisches Obst, Fruchtsäfte und Kaffee nach Wunsch gibt. Ich fühle mich in unserer Diakoniestation richtig wohl!
Norbert, Mitarbeiter Hauswirtschaft
Was Sie davon haben beim Krankenpflegeverein Schmiden zu arbeiten
Unsere Benefits:
✓Eine attraktive Vergütung
betriebliche Altersvorsorge und Zuschläge als Anerkennung
✓Betriebliche Altersvorsorge
zur finanziellen Absicherung im Alter
✓Fort- und Weiterbildungen
zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
✓Teamevents
regelmäßige V
✓flexible Arbeitszeiten
mit unseren Eltern-Touren/Spättouren nehmen wir Rücksicht bei der Dienstplanung und auf Wünsche
✓Wellness-Programm
regelmäßige Massagen und Einkäufe für das Team
✓Gesundheitsförderung
Zuschuss zum Sportnetzwerk WELLPASS
✓Zuschuss zur Nutzung des ÖPNV
Wie wir leben - unsere Werte:
Respekt: In unserem Team ist Respekt mehr als nur ein Wort – er ist die Grundlage des täglichen Miteinanders. Es wird anerkannt, dass jede einzelne Person mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven einen unverzichtbaren Beitrag leistet. Bei uns wird jeder Mensch, ob Kollege oder Patient, mit der gleichen Achtung behandelt. Dieser gegenseitige Respekt schafft eine Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens, in der Sie sich frei entfalten können.
Wertschätzung: Wertschätzung ist das Herzstück unserer Kultur. Wir wissen, dass die Arbeit in der Pflege herausfordernd sein kann, und erkennen deshalb Ihre Leistungen und Ihren Einsatz täglich an. Bei uns sind Sie ein Mitglied unseres Teams, dessen Meinung zählt und dessen Beitrag einen Unterschied macht. Unsere Anerkennung zeigt sich nicht nur in Worten, sondern auch in Taten, durch faire Bezahlung, Karrierechancen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitzuwirken.
Empathie: Empathie ist der Schlüssel zu wahrer Fürsorge und Unterstützung. Sie ermöglicht es uns, uns in die Lage anderer zu versetzen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und darauf einzugehen. In unserem Team pflegen wir eine Kultur der Empathie, die über die professionelle Pflege hinausgeht und echte menschliche Verbindungen schafft. Diese tiefe Verbundenheit mit den Menschen, die wir betreuen, und untereinander als Team, macht unsere Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend.
Verantwortungsbewusstsein: Verantwortungsbewusstsein ist das Fundament unserer Arbeit und spiegelt sich in unserem täglichen Handeln wider. Es basiert auf den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung und steht im Einklang mit dem Respekt gegenüber allen Religionen und Überzeugungen. Wir legen großen Wert darauf, jedem Menschen mit Verständnis und Achtung zu begegnen. Dieses Prinzip leitet uns nicht nur in der Pflege, sondern auch im Umgang miteinander und stärkt unser gemeinsames Ziel: eine Pflege, die Würde und Selbstbestimmtheit fördert
Zusammenhalt: Zusammenhalt ist unsere Stärke. In der Pflege zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt und füreinander da ist. Bei uns finden Sie eine Gemeinschaft, die gemeinsame Ziele verfolgt und sich auch in herausfordernden Momenten aufeinander verlassen kann. Dieser starke Zusammenhalt gibt Ihnen Sicherheit und die Gewissheit, dass Sie nie alleine sind. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung und feiern jeden Erfolg.